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快乐工作 精彩生活 培训发展 薪酬福利 员工心声 企业文化
1、关心同事,你在公司会更快乐
我们都是凡人,每个人都有自己的兴趣、爱好和需要。我们常常都忽视了这点,所以矛盾时有发生。在这里每个工作伙伴都是我生命里不可缺的一部分,我们学会了相互尊重、理解和包容。
2、我们为生存而工作,而不是为了工作而生存
心理负担来自于内心,我们是自己心理负担的制造者。释放压力的方法有很多,比如积极向上的团队、 责任承担、更好的同事之间的沟通。外部的因素是最重要的:来自于家、家人、运动和休闲活动的快乐可以充实个人的生活和成绩。
3、开心生活,快乐工作
当你面对生活中许许多多如意,不如意时,告戒自己,提醒自己,生命中总交织着这样那样的悲喜。当你做什么都有一份坦然,一份淡定时,当你面对什么都有一份从容,一份释然时,你便真的成熟了。
4、工作环境

为活跃员工的业余文化生活,培养带动一批有兴趣爱好和专长的现代化职业人士,营造良好的团队意识和积极向上的文化氛围,公司定期组织员工开展文娱类、体育类、知识类、公益类、旅游类等集体活动; 通过各中活动的举办,不仅为员工提高生活品质、培育团队意识搭建起了良好的平台,同时也成为大家陶冶情操、强身健体的有效途径,使大家在工作之余尽情体验八小时之外的精彩,感受到公司竭力为员工创造美好生活的决心。
员工生活




公司拥有完善的培训体系,新入职人员接受不低于40小时的入职培训,每位在职人员每年都有机会接受不低于198小时的在职训练(其中包括工作技能训练、产品知识训练、素质能力提升训练、职业规划训练等),并且还有机会被选派到专业培训机构进行专业化系统学习;
培训

发展
普通职员→部门主管→部门经理→部门总监→分公司总经理→大区总经理→事业部总经理→总经理; 

公司为每位在职人员提供公平的个人发展空间与具有竞争优势的薪酬福利体系; 薪酬(销售):无责任底薪+(最高1600元浮动工资)+(最高20%业绩提成)+(最高2万元年终奖励) 福利:公司定期组织开展文娱类、竞技类、运动类、公益类活动,拓展训练活动,国内旅游活动,员工生日会等一系列活动;
公司设有年终奖、考核奖、优秀个人奖、优秀团队奖、工龄奖、学历奖、职称奖、旅游奖;工作满一年还可享受每年一次免费体检、免费旅游机会,表现优秀者还可享受调入深圳户籍的奖励; 正式在职员工均可享受3天丧假、3-13天婚假、5-15天年休假、11天法定假期;女职员还可享受长达98天的产假: 公司设有结婚慰问金、生育慰问金、孩子升学慰问金、殡葬慰问金等多种礼金; 签订正式劳动合同,并享有养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及过节福利;
薪酬福利


招贤纳士网从无到有,凭借着艰苦创业的精神,不懈努力,成长为人力资源招聘领域以垂直细分为主流招聘平台,这里面的每一份汗水和收获都离不开全体员工的努力与付出。物转星移不会为我们停留,但我们可以将自己走过的的脚印收集起来,注入到未来更多的理想中去。只有在招贤纳士网这个大舞台上,我们才可以不断成长,最后长成参天大树!从今天开始,公司网站将开设“员工风采”栏目,它将记录招贤纳士人满怀激情、心揣梦想、一路奋斗、一路成长的全过程;它还将记录下招贤纳士人的现在和光辉未来。公司希望这个栏目可以成为展现招贤纳士人风采的窗口,也可以成为员工交流及沟通的园地,在招贤纳士网这个大家庭里同呼吸、共成长!
员工风采

我们的使命
持续为客户创造最大价值
我们的愿景
成为全球十大招聘网站之一
我们的价值观
创新、感恩、责任、分享、共赢
我们的企业精神
树立品牌 团结一致 勇于创新 奋力进取
我们的发展战略
立足深圳 扎根行业 辐射全国 走向世界
我们的经营理念
员工的问题企业来解决 企业的问题员工来解决 客户的问题我们一起来解决
我们的追求
为员工谋发展、为客户获利益、为社会做贡献
公司简介
深圳顺发网络科技有限公司成立于2008年,注册资金300万,位于深圳宝安西乡高端写字楼——宝运达物流信息大厦。深圳顺发网络科技有限公司是从事专业人力资源服务的企业,目前是深圳重点扶植企业,同时亦被纳入国家高新企业行列!
深圳顺发网络科技有限公司的核心文化是“创新、感恩、责任、分享、共赢”;我们的追求是“为员工谋福、为客户获益、为社会做贡献”;我们的管理原则是“家庭、学校、军队”;我们的愿景是做中国最专业的人力资源网站;我们的战略目标是“立足深圳,辐射全国,走向世界”。
深圳顺发网络科技有限公司旗下品牌网站-招贤纳士网(www.36hjob.com),是目前国内顶级行业招聘网站,我们致力于为各行业精英和专业人士提供更好的职业发展机会,为求职者和企业打造高效专业的人力资源服务平台。所经营产品已覆盖:机械、石油化工、建筑、财会、法律、金融、IT、电子等领域。招贤纳士网主要提供:行业招聘、广告服务、猎头服务、校园招聘等专业人力资源招聘服务;网站口号是“居网聘之首,汇天下贤才”;公司拥有高达98%的高素质、专业化的人力资源服务团队。
我们的待遇本公司为每位在职人员提供公平的个人发展空间与具有竞争优势的薪酬福利体系;个人发展空间:普通职员—组长—主管—经理—总监—副总经理—总经理;公司定期组织活动:户外活动、拓展训练、国内旅游、员工生日会;奖励多样化,包括有:年终奖、绩效考核奖、个人奖励、团队奖励、月度奖励、工龄奖、学历奖、职称奖励;员工均享受各种有薪假期:产假、婚假、丧假、年休假及国家法定假期;公司管理方式以企业文化管理制度化管理相结合;公司拥有完善的培训体系--当年,新入职人员还会享受到40小时的入职培训,每位在职人员都有机会接受不低于198小时的在职培训,还有机会被选派到专业培训机构进行专业化系统学习; 公司经过多年发展,在行业类奠定坚实基础,并树立了良好的口碑。
为更好地为企业和人才提供服务,公司计划相继在国内各大中城市设立分支机构,现向社会及院校诚征有志之士加盟!如您有幸加入我们的团队,公司将与您签订正规的劳动合同,并为您提供完善的劳动保障。
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